005

План работы:

  • Тестирование на входе.
  • Еженедельное консультирование, сопровождение сотрудника в процессе работы включает в себя несколько аспектов: психологический, социальный, профессиональный и организационный.
  • Отчет о проделанной работе от сотрудника, включая: собственную оценку своего труда, видения и предложения, результаты работы.
  • Подведение итогов, отчет о сопровождении, полная картина личности сотрудника, рекомендации по мотивации и управлению, информация  о возможностях сотрудника  и зонах риска.

 

В результате Вы получите:

  • Результат продуктивной работы сотрудника на испытательном сроке.
  • Критерии его совместимости с данной должностью,  все «за» и «против».
  • Рекомендации по мотивации и управлению, на основе результата его деятельности.