Решаемые задачи:

  • Увеличить вовлеченность своих сотрудников.
  • Посчитать результативность сотрудников.
  • Создать план поощрения сотрудников.
  • Найти причину и избавиться от проблемных клиентов.
  • Способ замотивировать сотрудников и клиентов.
  • Выявить причину плохой работы сотрудника.

В результате Вы получите:

  • Повышение работоспособности персонала.
  • Метод, как легко удержать лучших сотрудников в компании.
  • Овладеете навыком фокусировки внимания на том, что Вы хотите получить.

продолжительность 3 часа